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2023年，是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃承上啟下的攻堅之年，中國北京同仁堂（集團）有限責任公司（以下簡稱同仁堂集團）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實市委市政府決策部署和市國資委工作要求，以紀念同仁堂供御藥300周年為契機，扎實推進“品牌、品種、品質”年重點工作任務，推動企業高質量發展，努力為首都經濟社會發展做貢獻，在確保國有資產保值增值的同時，積極承擔社會責任，取得了良好的社會效益。現將2023年度履行社會責任工作報告如下。

一、全面履行經濟責任，實現穩中求進

（一）經濟指標實現新突破

2023年，集團公司實現合并營業收入同比增長19.98%；實現合并利潤總額同比增長16.02%，再次超越歷史同期最好水平，出色完成了市國資委下達的指標任務，為首都經濟社會發展貢獻了力量。市國資委對經營業績考核評定為A級，財務績效評價達到國際行業良好水平，銷售利潤率、成本費用占營業收入比重達到行業優秀水平。同仁堂集團旗下三只股票同仁堂（600085）、同仁堂科技（01666）、同仁堂國藥（03613）總市值首次突破千億大關。

（二）塑造大健康產業格局

集團積極適應人民群眾不斷升級的健康消費需求，推動工作重心向守護人民生命健康拓展，形成了以工業制藥為核心，以健康養生、醫療養老、商業零售、國際藥業為支撐的五大業務板塊，構建了集種植(養殖)、制造、銷售、醫療、康養、研發于一體的完整的“制藥+”大健康產業鏈條，擁有中成藥、保健食品等八大類、2800余種產品，近40個現代化生產基地。集團立足北京、輻射全國、走向世界，已發展成為擁有七個二級集團、一個研究院、一個黨校以及多個直屬子公司的現代化、國際化中醫藥大健康產業集團，目前在全國30個省市自治區和境外28個國家、地區開辦零售終端、醫療服務終端3100余家。

（三）品種競爭力顯著加強

深入實施大品種戰略，在2023西湖會上，同仁堂生脈飲和坤寶丸榮獲最受藥店歡迎的明星單品。同仁堂安宮牛黃丸在2023西鼎會榮獲“2022-2023年度中國區縣藥品零售市場暢銷品牌”。在2023西普會上，同仁堂安宮牛黃丸、金匱腎氣丸、感冒清熱顆粒、中藥飲片榮登“2023年健康產業品牌榜”，同仁堂安宮牛黃丸入選“2023年健康產業品牌價值榜”。化瘀丸、寬胸氣霧劑等一批睡眠品種實現恢復生產，加味感冒丸等一批獨家品種實現銷售額增長30%以上目標。

（四）數字經濟增長新動能

深入實施電商“1+4”戰略，優化線上店鋪布局，加強統籌監管，逐步打造多平臺店鋪矩陣，綜合構建以“同仁堂官方旗艦店”“同仁堂自有商城”為“頭雁”、品類旗艦店為“雁陣”的同仁堂線上經濟高質量發展格局。搭建“i同仁堂”自有平臺，積極參與國資委“京企直賣”線上平臺。以集團公司大品種戰略為立足點，以“品牌、品種、品質”工作年為著力點，以深層次用戶運營為切入點，質效提升，穩中有進。聯合打造首屆“同仁堂好物節”重點主題營銷活動，在展現同仁堂優質產品的同時，打響“同仁堂好物節”的知名度。

二、扛起國企政治責任，黨建引領發展

（一）以政治建設為統領

抓好黨的二十大精神的學習宣傳貫徹，組織中層干部集中輪訓、黨員示范班及統戰人士培訓等，全面提高干部職工理論素養和實踐能力。堅持“第一議題”和重大事項請示報告制度，及時傳達學習習近平總書記重要講話和指示批示精神，抓好貫徹落實工作。扎實開展主題教育，認真落實“學思想、強黨性、重實踐、建新功”要求，以“強黨性、筑忠誠”為核心，以“強本領、增能力”為抓手，以“求實效、建新功”為目標，以“轉作風、講擔當”為重點，努力在推動發展上提質增效。

（二）加強黨的全面領導

不斷完善權責清晰、規范高效的決策運行機制，完成黨委前置研究清單、“三重一大”決策制度、黨委常委會議事規則、經理辦公會議事規則、董事會決策事項清單的修訂工作，制定董事會授權經理層管理辦法，進一步厘清各主體權責邊界。完善“三重一大”在線管控平臺建設，開展黨建融入公司治理專項整治，不斷深化黨的領導融入公司治理。充分發揮黨委把方向、管大局、保落實的領導作用，有力地保障了企業發展。加強領導班子和干部隊伍建設，為引領保障高質量發展蓄勢儲能。優化完善并推動落實黨建經營雙考核工作，嚴肅任期制契約化考核兌現，實現薪酬能升能降。組織開展“帶學幫學互學”“四帶四促”選題立項等活動，其中《北京同仁堂集團以“四帶四促”引領黨建工作創新發展》課題，榮獲2023年度北京企業黨建優秀案例。

（三）積極投身疫情防控

全力保障重點時期防疫藥品供應，組織在京工業單位緊急調整生產計劃和產能，采取多種方式增產增速，2023年重點保供產品及四類藥相關產品累計產量超過一億盒，并對列入第九版防控方案的藥品全力保障供應。醫療單位圓滿完成封控區醫療保障、大規模核酸檢測、轉運風險人員等急難險重任務，執行接種新冠疫苗任務2.5萬余人、2.9萬余針次，核酸檢測采樣510.9萬余人次。商業門店加強藥品物資統籌調配，全力以赴保障重點時期抗疫工作。

（四）助力推動鄉村振興

充分發揮中醫藥老字號示范帶動作用，推動鄉村振興事業的快速發展。深入開展京蒙合作，與呼倫貝爾市人民政府簽訂實施戰略合作協議，與興安盟京蒙中藥材公司、北京中醫藥大學聯合開展品種基源認定、技術研發、GAP基地建設等工作，與內蒙古京倫紫蘇公司聯合探索寒地高產紫蘇種源追溯體系建設、開發紫蘇產品。開展公益幫扶，在新疆和田捐贈建立同仁堂希望閱覽室，為內蒙古小學購買教學設施，向烏蘭察布市紅十字會捐贈藥品。抓好消費幫扶，加強幫扶宣傳力度，按照上級下達任務，確保完成好集團整體消費幫扶年度任務。圓滿完成市國資委任務安排，全年食堂、工會采購幫扶產品總額不低于采購總額的30%。完成平谷區三個集體經濟薄弱村確保增收10萬元以上幫扶任務。

（五）全力服務首都發展

落實市國資委年度疏整促任務要求，加快推進通州集團總部和科創基地項目，推動自有存量土地納入通州老城棚改項目，完成《規劃綜合實施方案》《總部基地項目可行性研究報告》編制工作。強化推進接訴即辦，2023年6次取得國資系統排名第一的優異成績，切實提高接訴即辦服務水平。積極履行繳稅義務，全年繳納稅費同比增長29.94%，其中在京企業上繳稅費同比增長21.34%。

（六）堅持創新驅動發展

加大科研投入力度，2023年集團整體科研投入預計同比增長20%，實現穩步增長。完善頂層設計，修訂《科技創新管理辦法》。加大新藥研發力度，強化重大工藝科研攻關，加強自有產品的臨床研究，開展25個大品種的42項研究工作，新產品開發立項192項。《中藥提取制劑連續制造關鍵技術開發及產業化》項目榮獲北京市科學技術進步獎二等獎，《中藥制造測量學的理論創建、標準制訂及關鍵技術應用》獲得2023年度中國分析測試協會科學技術獎CAIA獎一等獎。加強內外協同合作，促進產學研深度融合，圍繞品種培育、經典名方開發、臨床研究等，深化與院士團隊、科研院所、醫院合作，聘請楊寶峰院士為首席科學家,目前與張伯禮、程京、黃璐琦等11位院士開展合作項目16項，與23家高校、科研院所及知名醫院開展科研合作及臨床研究92項。2023年獲政府資金支持項目7項，其中國家級資金支持1項。

（七）保護發展中醫藥品牌

打造具有同仁堂特色的周期性年度活動，實施“供御藥300年”“同仁堂藥王節”“同仁堂好物節”系列主題活動，舉辦二月二凈（敬）匾、御藥三百年等文化活動。獨家冠名2023北京衛視跨年晚會引爆超70億次流量，冠名2023北京大興永定河馬拉松賽事為人民健康生活貢獻中醫藥價值。在西湖會上，全系統獲得26個獎項，同仁堂生脈飲和坤寶丸榮獲最受藥店歡迎的明星單品。在西鼎會上，同仁堂安宮牛黃丸榮獲“2022-2023年度中國區縣藥品零售市場暢銷品牌”。在西普會上，同仁堂安宮牛黃丸、金匱腎氣丸、感冒清熱顆粒、中藥飲片榮登“2023年健康產業品牌榜”，同仁堂安宮牛黃丸入選“2023年健康產業品牌價值榜”。持續加強品牌無形資產保護，建立打假清違常態化機制，發揮打假維權中心作用，維護同仁堂品牌聲譽和市場形象。

（八）傳承弘揚中醫藥文化

傳承好絕活技藝，建設安宮牛黃丸手工生產線，活態化傳承發展百年傳統技藝。參與制定北京市52項炮制規范和44項配方顆粒標準。建設“北京同仁堂國家非遺生產性保護示范基地暨中藥炮制技術傳承基地”，開展人才培養、生產示范、非遺展示等工作，推動傳統技藝傳承與應用。參與北京非遺文化旅游線路設計，推薦大柵欄藥店、醫養粹和藥膳、股份大興分廠、健康零號店等非遺文化代表性場景納入文旅線路。打造“博物館+”，持續運營好中國藥典博物館同仁堂館區，與國家中醫藥博物館合作，在國家博物館舉辦“智慧之光——中醫藥文化展”。編寫《同仁堂絕活兒》系列叢書、皮影戲《紅色金庫》。發揮首批國家中醫藥服務出口基地作用，加大同仁堂中醫藥文化境外推廣，以品牌文化“走出去”帶動業務出海。

三、積極踐行社會責任，彰顯擔當本色

（一）大力開展公益活動

積極參與國家衛健委“暖燈行動”，推動“同暖鄉燈”商標注冊。持續開展“進社區、進單位”活動，零售終端開展異業聯盟、送藥進社區、義診等各類活動3000余場，服務群眾近30萬人次。實施關愛婦女兒童行動，積極參與全國婦聯“家庭藥箱進萬家”“關愛寶寶健康成長”“中醫藥文化進校園”等活動，開展健康宣教、義診、中醫藥文化科普活動600余場。參與北京市衛健委老殘家庭關愛行動，醫養公司通過提供送醫送藥上門、定期體檢等服務，幫扶老殘家庭600多戶，助老助殘服務近1000次，切實為基層群眾、弱勢群體送去關心關愛和健康服務，展現同仁堂的大愛情懷。

（二）提升工業制造水平

加強中藥工業生產數字化、智能化建設，以工業生產基地具有代表性的生產線作為試點，加快推進股份公司數字化智能生產線及小丸生產線建設，運用數字孿生與數據可視化技術，實現采購、加工、運輸、生產、配送工業數據一體化；拓展健康藥業公司北京工廠4.0系統建設，在原有MES系統平臺進行二次開發，打通和其他數字化系統的接口并覆蓋5條生產線，實現生產數據的深度挖掘和分析。強化重大工藝科研攻關，通過制定內控質量標準和含量測定研究，逐品種研究解決制約生產的掣肘問題，有序推進睡眠品種喚醒工作。

（三）積極落實雙碳行動

堅持打好污染防治攻堅戰，推動《同仁堂碳達峰行動方案》落實，開展光伏發電、地源熱泵、零碳生產線等建設工作，為打造國家級“綠色工廠”打下堅實基礎。投入資金近2000萬元，開展大氣治理、污水站改造、危廢貯存改造等環保治理項目5項。完成2家單位光伏發電系統建設，預計年二氧化碳排放減少3000噸以上，3家單位通過北京市清潔生產審核認證，1家單位獲得了國家級綠色工廠稱號、1家單位獲得了青海省綠色工廠稱號。堅決落實上級部署要求，嚴格做好應對重污染天氣應急減排及重大活動期間空氣質量保障工作。

（四）守住安全生產底線

壓緊壓實各級安全生產責任，制定實施《進一步壓實安全生產責任防范遏制重特大事故的50條硬措施》。開展安全生產和火災隱患大排查大整治工作，建立常態化安全隱患排查檢查機制，開展檢查2000余次，檢查單位近千家。全面提升安全意識和能力，組織開展10期安全管理培訓。加大經費投入，以信息化手段為支撐，開展安全生產標準化建設，推動安全生產管理規范化、標準化、實效化。以如履薄冰的態度開展安全大檢查、隱患大排查，堅決防范遏制重特大事故發生。

（五）夯實質量護佑健康

健全“零缺陷”管理體系，開展“零缺陷”管理戰略咨詢工作；推動八大標準體系建設，修訂中藥材標準等各類標準2800多項，完成《同仁堂炮制規范實施指南》修訂工作。全面提升質量管理水平，開展質量風險大排查，對已發現的質量風險全部完成整改。統籌檢測能力提升，持續加強CNAS實驗室建設，各相關單位從檢驗人員培養補充、設備引進、機制完善、實驗室建設、委托檢驗優化等方面開展提升，實現原料檢測周期縮短50%以上的目標。開展“質量月”系列宣傳培訓活動，覆蓋系內11000多人，提升全員質量意識和質量專業能力，為集團高質量發展夯實基礎。

（六）關心關愛企業職工

加強對一線工作人員和受困黨員、群眾的關心關愛和走訪慰問，防汛救災期間，劃撥專項資金慰問受災致困的黨員群眾，幫助14名受困黨員群眾解決實際困難、做好心理疏導，充分傳遞黨的關懷和溫暖。釋放群團組織活力，舉辦新時代第一屆職工運動會、御藥300年職工文藝匯演，進一步凝聚人心、鼓舞干勁。

中醫藥是中華民族的偉大創造，也是打開中華文明寶庫的鑰匙，同仁堂集團始終堅持貫徹落實習近平總書記關于“傳承精華，守正創新”的重要指示，以及市委市政府和市國資委的工作部署，聚焦中醫藥大健康主業，不斷提升健康管理和服務水平，打造企業健康文化，讓優質的中醫藥產品與服務惠及更多的百姓，讓中醫藥文化更廣泛融入人民群眾生活，積極助力健康中國和健康北京建設，推動中醫藥事業和產業的高質量發展，努力將同仁堂打造為具有全球影響力的世界一流中醫藥大健康產業集團。