按照集團黨委《關于在同仁堂系統開展黨史學習教育的工作方案》的有關要求，結合集團系統各單位下發的關于垃圾分類有關工作的通知，同仁堂集團把開展黨史學習教育與“我為群眾辦實事”結合起來，與落實《北京市文明行為促進條例》、《北京市志愿服務促進條例》、《北京市生活垃圾管理條例》結合起來，第一時間全面部署，所屬各單位積極推進，廣泛動員干部職工積極參與垃圾分類工作。
各單位分別結合實際，組織員工積極參與本單位及社區的垃圾分類工作，不僅身體力行，還向身邊同事及社區居民廣泛宣傳、耐心引導，為掀起人人參與垃圾分類的生動局面做貢獻。
股份集團亦莊分廠將垃圾分類與杜絕浪費兩項工作有機結合，后勤保障科工作人員身著“厲行節約 光盤行動”的圍裙在食堂輪流值守進行監督檢查，防止浪費行為發生。職工食堂還推出“小份菜”舉措減少浪費，并在廚余分類垃圾桶旁安裝攝像頭抓拍浪費行為。
健康藥業集團大興基地將園區劃為若干區域，實施“包干制”，進一步明確責任，并定期對分類工作進行巡查檢查。大興基地在垃圾站設有垃圾清運公示牌，公示牌上包括垃圾桶點位圖、垃圾清運合作方等信息。
制藥公司聯系所在轄區，組織黨員、積極分子與社區居委會人員、共建單位一起挨家挨戶為居民發放垃圾分類磁力貼、簽訂垃圾分類承諾書，為社區居民做好垃圾分類示范。
顆粒公司組織員工開展“變廢為寶”活動，利用可回收物進行改造，飲料瓶、牛奶罐經過手工改造，插上綠植變為漂亮的花瓶，增強了職工的環保意識。
黨校的黨員主動到社區報到，做好桶前值守，進行“桶邊”清潔，開展“桶邊”宣傳，引導社區居民正確進行垃圾投放，對將垃圾分類投放錯誤的居民進行再宣傳、再指導。部分職工還積極參與學校志愿服務活動，利用早午餐時間，在食堂進行桶前執勤，引導教職工按需取餐、勤拿少取、自覺分類、準確投放。
