在車來車往的南三環中路，寫有“同仁堂”三個字的朱色牌樓異常醒目，這是行人眼中的路標，更是中醫藥行業的一面旗幟。作為同仁堂集團下屬單位之一，同仁堂科技發展集團始終把“修合無人見，存心有天知”的敬業精神作為干部職工踐行社會主義核心價值觀的重要內容，始終將精益求精的質量文化、追求卓越的工匠精神與社會主義核心價值觀相融合，不斷融入人才隊伍建設，用“敬業”精神養護醇厚藥香。
篤志藥事 持之以恒
熟悉蜜丸生產的人知道，用中藥大蜜丸機將藥坨出脫成“光、亮、圓、齊”的標準藥丸，沒有三五年經驗很難達到，孔令君師傅只用了一年多的時間就熟練掌握。“上心，多琢磨”，這是孔令君的秘訣。
學習蜜丸生產要能吃苦、肯鉆研。比如在從藥坨到藥丸的關鍵工序刷條上，一個節奏跟不上，手就可能會被機器(靶子)劃出口子。這需要手眼配合，掌握節奏。那段時間，“一、二、三，下”的刷條節奏一直縈繞在孔令君腦海中，即使在上下班公交車上，甚至在夢里，她都在比劃。憑著勤學苦練，她的制丸技藝迅速提升。
▲工作中的孔令君
2017年，孔令君被聘為同仁堂首席技師，2018年被聘為傳統蜜丸制劑工藝“師帶徒”工作傳承師。2019年，在同仁堂成立350周年表彰大會上，孔令君作為一線職工代表獲頒“同仁堂最美職工”獎。
今年新冠肺炎疫情發生后，全國上下展開了一場與時間賽跑的病毒阻擊戰。堅守在藥品生產一線的孔令君全力克服腰椎間盤突出舊疾，每天綁著護腰、貼著膏藥，一心撲在崗位上，帶領徒弟們加班加點，全力保障疫情用藥生產，并且嚴格確保產品質量。
允執厥中 初心不改
當“80后”女孩李寧畢業進入微丸班時，她沒想到第一天收到的“禮物”，是師傅給的一張手篩。做微丸，用好手篩是基本功，這是師傅的希望。
微丸個頭很小，每粒比綠豆還小，100粒藥丸才重0.3克。在如此小的藥丸中，要讓各種珍貴藥材分布均勻，藥效成分均一，手工制丸是最見真功夫的細活。
微丸的制作原理有點像搖元宵,但工藝更為復雜。上班第一天，李寧用師傅送的“禮物”不僅搖出了一手血泡，也搖出了一堆大小不一的藥丸，挫折感倍增。李寧不服輸，下班后就照著師傅教的方法，找來工作鞋放在篩子里一遍一遍練習。搖篩時，以鞋后跟為圓心轉動，同時保持鞋跟與鞋尖的朝向不變。也不知練了多久，反正手上都有了厚厚的老繭，她終于練成了嫻熟的搖篩手法。
憑借出眾的制藥技藝，李寧先后獲得北京市三八紅旗手、全國級青年文明號等榮譽稱號。
▲生產線上的李寧
2014年，為了擴大產能滿足市場需求，同仁堂科技發展集團引進自動化設備，準備將微丸手工制改為機制。這可靠嗎?當時部分員工提出了疑問。在試產環節由于出現了藥丸無法成形、藥丸粘連等問題，質疑的人就更多了。
“手工制丸雖然質量有保障，但產量無法保證，機制才能滿足患者的用藥需求。”李寧堅信，辦法總比困難多，帶著微丸班，拆開機器分析原因，開展了一系列自主改造。終于，同仁堂300多年的微丸制作史邁進了現代化生產階段。
匠心傳承 鞠躬盡瘁
藥材鑒別專家趙小剛每次給徒弟們上課，沒有大綱，不用講義，而是帶著徒弟一頭扎進原料庫房。對徒弟他只有一個要求：帶著問題和實物來。他要針對問題“敞開說，解疑答惑”。從中藥材鑒別到炮炙，從傳統制劑操作到中醫傳統診療，他將畢生所學知識像講故事一樣，深入淺出、引經據典地講解給徒弟們。在他看來，“藥材無小事，責任重泰山。”做事先做人，人生如藥，都要求真、惡假、重道德。
▲趙小剛向徒弟傳授貴細藥材鑒別技藝
孔令君毫無保留地將多年積累的制作技藝傳授給徒弟和工友們。作為蜜丸班組的領頭人,為了提高班組成員的質量意識，她在班組開展了“人人都是質檢員”“假如我是消費者”等主題活動。她根據班組年輕人較多的特點，建立了青年班組，著力營造“比、學、趕、幫、超”的競爭氛圍。“疫情面前，人民群眾的生命安全和身體健康就是命令，作為制藥人，必須把社會責任扛起來，全力保障藥品供應。”她這樣說。
2019年，李寧與徒弟一起作為西黃丸傳統手工制藥技藝的非遺傳承人參加了京交會,向各界展示了同仁堂精湛的傳統技藝。當前，雖然微丸的生產已進入機械化大規模生產階段，但傳統制作技藝仍是基本功，是基礎。李寧為每一位新人“量身定制”傳統手工制丸學習方案，以助其在最短時間內掌握技藝，適應崗位?，F在，她正帶著徒弟一起不斷圍繞生產一線的技術難題開展攻關研究，以使古老的制藥技藝在傳承創新中發展。
“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”，同仁堂科技發展集團干部職工立足本職，敬業奉獻、責任擔當，在平凡而光榮的崗位上忠誠履行使命，把慧眼獨具的鑒定方法、精湛純熟的制藥技藝、一絲不茍的工作態度、光明磊落的做人原則，書寫在行動上、落實在工作中。不斷淬煉，不斷鼎新，時刻以愛崗敬業踐行著社會主義核心價值觀，傳承著“存心有天知”的修合匠心。
