12月16日至18日,同仁堂集團第三次黨代會在北京寬溝會議中心召開。北京市國資委副巡視員屈少波、市委組織部企業領導人員管理處副處長周亮出席并講話。同仁堂集團黨委書記王貴平作了題為《以高質量黨建引領高質量發展為打造具有全球影響力的世界一流中醫藥大健康產業集團而努力奮斗》的工作報告。
屈少波對同仁堂集團取得的成績予以肯定,并對未來的工作提出四點要求。一要堅持黨建引領,凝聚發展動力,筑牢企業發展基石;二要堅持戰略引領,強化集團管控,努力推進高質量發展;三要堅持文化引領,傳承創新發展,著力打造中醫藥文化名片;四要堅持作風引領,勇于擔當作為,全面提升企業治理能力。他希望,同仁堂集團在新一屆黨委班子的帶領下,凝心聚力、積極進取,不忘初心、牢記使命,以更優異的成績擦亮金字招牌,推動同仁堂實現高質量發展。
周亮在講話中從“堅持黨的領導,加強黨的建設,筑牢國有企業的‘根’和‘魂’;堅持創新驅動,勇擔中醫藥傳承與發展的重任;牢記國企使命,以首善標準踐行國企責任”三個方面肯定了同仁堂集團所做的工作并對推動企業實現高質量發展提出三點意見。一是全面提升企業黨的建設質量和水平,二是加強領導班子和領導人員隊伍建設,三是努力推動企業改革發展再上新臺階。
會議全面總結了第二次黨代會以來的工作。集團黨委帶領廣大干部職工堅持思想先行,落實管黨治黨政治責任;堅持穩中求進,緊緊抓住發展第一要務;堅持創新驅動,提升可持續發展能力;堅持擔當作為,履行國有企業社會責任;堅持文化傳承,不斷擴大品牌影響力;堅持戰略管控,完善風險防控機制;堅持人才興企,加強人才隊伍建設;堅持以人為本,營造和諧穩定發展環境,黨的建設和經營工作邁上了新臺階。
會議提出了新時代同仁堂發展的戰略定位、戰略愿景、戰略布局、戰略方向、戰略使命、戰略方針,以及實現高質量發展的“三步走”戰略,明確了未來五年大力推進“3561”工程建設奮斗目標。
會議從六個方面提出了奮力譜寫新時代同仁堂高質量發展新篇章的具體工作任務。一是堅持把政治建設擺在首位、切實增強黨對國有企業的領導;二是著力提升七大能力,夯實高質量發展基礎;三是以加強組織體系建設為重點,打造堅強戰斗堡壘;四是以加強干部人才隊伍建設為支撐,筑牢企業發展根基;五是以文化建設為載體,構筑企業發展軟實力;六是以黨風廉政建設為抓手,深入推進全面從嚴治黨。
會議選舉產生了同仁堂集團新一屆黨委和紀委領導班子。